Presupuesto del gobierno para el 2023, dará menos recursos en violencia contra mujeres, mientras aumenta gasto y contratación en fuerzas armadas

Si bien el gobierno federal prevé, para el 2023, un incremento de 41% en términos reales para los programas y acciones destinadas a la Igualdad de Género, dicho aumento se enfocaría en los programas sociales sin favorecer la atención y prevención de la violencia contra las mujeres.

Según lo proyectado en el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación (PPEF) 2023, para el próximo año se prevén etiquetar recursos por 346,077 millones: 17,893 pesos al Anexo Transversal 13, enfocado en las erogaciones para la igualdad entre mujeres y hombres; 113,692 millones 376,665 pesos más que lo destinado en el 2022, cuando se le otorgaron 232,384 millones 641,228 pesos.

Aunque el propio gobierno establece que estos recursos se enfocan en la lucha a favor de la igualdad y en contra de la discriminación y violencia por motivos de género de las mujeres mexicanas, es de resaltar que las erogaciones van principalmente para la entrega de apoyos sociales como el Programa “Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores”, que recibirá un presupuesto de 205,834.3 millones de pesos.

Además del Programa “Sembrando Vida”, que prevé un presupuesto de 11,883.7 millones de pesos, así como 90,775.5 millones de pesos, para el “Programa de Becas de Educación Básica para el Bienestar Benito Juárez”. O el de “Jóvenes Construyendo el Futuro” con una asignación de 11,143.8 millones, entre otros.

Aquellas acciones y programas de atención directa contra la violencia de las mujeres, aunque cuentan con ligeros incrementos nominales, en realidad verán menos recursos en términos reales, al considerar la inflación.

Tal es el caso del Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF) que pasará de 288 millones 988,386 pesos en 2022 a 305 millones 161,503 pesos para 2023 (un 1.05% menos en términos reales).

Además del Programa de Apoyo para Refugios Especializados para Mujeres Víctimas de Violencia de Género, el cual tenía etiquetado para el año en curso 420 millones 203,440 pesos, mientras que en 2023 se le proponen 443 millones 719,953 pesos (1.05% menos); así como el programa de Salud materna, sexual y reproductiva, que en 2022 contó con 2,115 millones 941,499 pesos y para el 2023 se le prevén entregar 2,103 millones 493,176 pesos (6.07% menos).

Cabe mencionar que en 2022 el “Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF)” y el “Programa de Apoyo para Refugios Especializados para Mujeres Víctimas de Violencia de Género, sus Hijas e Hijos”, fueron transferidos de la Secretaría de Bienestar a Gobernación, a través de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres Conavim.

Mientras y con las proyecciones de contratación del gobierno federal para el 2023, las plazas para militares y marinos habrán crecido 27% desde el 2019, para llegar en conjunto a una nómina de 357,401 personas. El Paquete Económico entregado por la Secretaría de Hacienda a la Cámara de Diputados prevé un crecimiento en la nómina federal por cuarto año consecutivo.

Con las contrataciones planteadas en el Analítico de Plazas 2023, el gobierno federal habrá sumado 117,207 personas más al servicio público federal en su administración, éste es el saldo entre las nuevas vacantes y los recortes que se han realizado en otras dependencias. El 64% del total de nuevas plazas corresponde a la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) y la Secretaría de Marina (Semar).

En términos absolutos, para el 2023 la Sedena habrá crecido en 58,780 plazas desde que inició el sexenio; es decir, su plantilla laboral será 27% más grande que al inicio del sexenio, y pasará de 215,243 a 274,023 personas. Por su parte, la Semar tendrá 16,873 nuevos servidores públicos, lo que equivale a un incremento de 25% en cuatro años, al pasar de 66,505 a 83,378 plazas.